Schwerlastregal HWC-D67, Werkstattregal Steckregal, 160x80x40cm, Traglast bis 320kg MVG-zertifiziert ~ schwarz

Schwerlastregal HWC-D67, Werkstattregal Steckregal, 160x80x40cm, Traglast bis 320kg MVG-zertifiziert ~ schwarz Bild 1

Schwerlastregal HWC-D67, Werkstattregal Steckregal, 160x80x40cm, Traglast bis 320kg MVG-zertifiziert ~ schwarz

Maße (HxTxB)160 x 40 x 80 cm
FarbeSchwarz
Max. Belastbarkeit320 kg
LieferumfangRegal
Weitere Produktdetails

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Produktdetails

Allgemein

MarkeMendler

Set-Details

Set-Bestandteile1 Regal

Maße & Gewicht

Höhe160 cm
Tiefe40 cm
Breite80 cm
Max. Belastbarkeit320 kg

Farbe & Design

FarbeSchwarz

Material

GestellMetall

Eigenschaften

Anzahl Fächer4

Lieferung

LieferumfangRegal

Zusätzliche Produktinformationen

Kundenbewertung(44)
EAN4057651294834
Im Angebot seit30.07.2021
Sicherheits- und ProduktressourcenKontakt

Beschreibung

  • Lieferumfang: 1x Schwerlastregal
  • MVG-zertifiziert (SGSCH-FM/COC-0108)
  • 4 Böden
  • Traglast je Boden: 80 kg
  • Traglast je Regal: 320 kg
  • Ebenenhöhe kann individuell festgelegt werden
  • BSCI-Sozialstandards geprüft
  • Stecksystem
  • Montage ohne Schrauben
  • Mit Bodenschoner

Maße (ca.):
Gesamtmaße (HxBxT): 160x80x40 cm
Regalböden (BxT): 80x40 cm

Material:
Regal: Metall, lackiert
Regalböden: MDF, 4mm

Dieses hochwertige Schwerlastregal ist mit insgesamt vier Regalböden ausgestattet und überzeugt durch seine hohe Belastbarkeit von bis zu 80 kg je Regalboden. Da es sich um ein reines Steckregal handelt, ist ein schneller und unkomplizierter Auf- und Umbau möglich. Das lackierte Metall und die Regalböden aus MDF sind pflegeleicht und robust. Egal ob für den professionellen Einsatz oder für den anspruchsvolle Hobbyhandwerker, dieses Regal ist ein zuverlässiger Helfer für alle Fälle.

Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.

Auditor: BSI, DBID: 366760, Audit Id: 75787
A=Sehr gut - E=ungenügend

Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13)

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