Esszimmerstuhl Orlando, Drehstuhl Stuhl, Wildlederimitat Chrom MVG-zertifiziert ~ vintage hellgrau

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Esszimmerstuhl Orlando, Drehstuhl Stuhl, Wildlederimitat Chrom MVG-zertifiziert ~ vintage hellgrau

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Maße (HxTxB)80 x 55 x 60 cm
Sitzhöhe50 cm
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Produktdetails

Allgemein

MarkeMendler
MontageEinfach

Maße & Gewicht

Höhe80 cm
Tiefe55 cm
Breite60 cm
Sitzhöhe50 cm
Durchmesser45 cm
Sitzbreite47 cm
Sitztiefe41 cm

Farbe & Design

FarbeHellgrau

Material

MaterialTextil (100% Polyester)

Zusätzliche Produktinformationen

EAN4057651220048
Im Angebot seit30.08.2021
Sicherheits- und ProduktressourcenKontakt

Beschreibung

  • Lieferumfang: 1x Esszimmerstuhl
  • MVG-zertifiziert (SAI-COC-008967)- Mit Armlehnen
  • 360° drehbar
  • BSCI-Sozialstandards geprüft
  • Hochwertige Verarbeitung
  • Bezug aus Textil (100% Polyester)
  • Extragroßer Tellerfuß für mehr Stabilität
  • Standfuß aus Metall
  • Rutschsicher durch gummierten Boden
  • Einfache Montage

Maße (ca.):
Gesamthöhe: 80 cm
Gesamtbreite: 60 cm
Gesamttiefe: 55 cm
Sitzhöhe: 50 cm
Sitztiefe: 41 cm
Sitzbreite: 47 cm
Höhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 35 cm
Höhe Armlehne (vom Sitz aus gemessen): 18 cm
Fußplatte = Ø 45 cm

Nicht nur das formschöne und schlichte Design weiß bei diesem Esszimmerstuhl zu überzeugen, sondern auch der überraschend hohe Sitzkomfort mit einer Polsterstärke von 6 cm lässt ein längeres Verweilen zu, was man von einem bequemen Esszimmerstuhl erwarten darf. Zudem besitzt der Stuhl Armlehnen und wird nach dem Essen zum Lounger. Der verchromte zylinderförmige Fuß bietet einen sicheren Stand und runden das hochwertige Design perfekt ab. Um 360° drehbar, erfüllt dieser Esszimmerstuhl sämtliche Anforderungen und wird Ihnen lange Freude bereiten.

Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.

Auditor: TÜV, DBID: 26981, Audit Id: 109106
A=Sehr gut - E = ungenügend

Soziales Managementsystem (PA1), Arbeitnehmerschutz (PA2), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3), Keine Diskriminierung (PA4), Angemessene Vergütung (PA5), Angemessene Arbeitszeit (PA6), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7), Keine Kinderarbeit (PA8), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9), Keine Scheinbeschäftigung (PA10), Zwangsarbeit (PA11), Umweltschutz (PA12), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13)

Anwendungsbeispiel:

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